Die vermögenswirksame Leistung (VL bzw. VWL) ist eine über die Gewährung einer Sparzulage staatlich geförderte Sparform in Deutschland.

In der Regel gewähren der Arbeitgeber bzw. die Dienstherrn (Öffentlicher Dienst) auf der Grundlage eines Tarifvertrags, einer Betriebsvereinbarung oder des Arbeitsvertrags eine Geldleistung, diese kann zur Erlangung der (vollständigen) staatlichen Förderung in Form der Arbeitnehmersparzulage auch durch Eigenleistung als Abzug vom Arbeitsentgelt erbracht werden (auch auf mehrere verschiedene Verträge).

Gesetzliche Grundlage ist das Fünfte Vermögensbildungsgesetz (5. VermBG) von 1990:

Nach diesem wird die VL mit der Arbeitnehmersparzulage (ANSpZ) gefördert. Die förderfähigen Anlageformen unterscheiden sich hinsichtlich der Sperrfristen (Mindest-Anlagedauer), des geförderten Anlagebetrags, des Sparzulagensatzes und der Einkommensgrenzen.

VWL können auf folgende Weise angelegt werden:

• Bausparen: Die Sperrfrist beträgt sieben Jahre. Gefördert wird eine VL von maximal 470 EUR pro Jahr mit 9 %, sofern der Anleger in jenem Sparjahr ein zu versteuerndes Einkommenvon nicht mehr als 17.900 EUR (Alleinveranlagung) bzw. 35.800 EUR (bei gemeinsamer Veranlagung) aufweist.
• Verträge für vermögenswirksame Leistungen laufen in der Regel sieben Jahre– sechs davon sind Jahre mit Einzahlungen, das siebte ist ein Ruhejahr. Nach dem sechsten Jahr können Sie bereits den nächsten Vertrag beginnen.
• Betriebliche Sparformen (z. B. Aktienfondsoder Mitarbeiterkapitalbeteiligung): Sperrfrist ebenfalls sieben Jahre. Sie beginnt allerdings am 1. Januar des Jahres, in dem die erste Einzahlung erfolgt. Gefördert wird eine VL von maximal 400 EUR pro Jahr mit 20 %, sofern der Anleger im Sparjahr ein zu versteuerndes Einkommen von nicht mehr als 20.000 EUR (Alleinveranlagung) bzw. 40.000 EUR (bei Zusammenveranlagten) aufweist.